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yabo2018客户端:强化安全意识 树牢底线思维 yabo2018客户端多视角聚焦“外委工程”

发布日期:2022-05-26 浏览次数:628

强化安全意识  树牢底线思维

yabo2018客户端多视角聚焦“外委工程”



连日来,yabo2018客户端通过召开领导班子人员会议、开展外委单位“普查”、组织专题调研、全员安全培训等活动,多视角聚焦“外委工程”,强化安全意识,树牢底线思维,切实做到如履薄冰、严细实精抓安全预防。

严防“第一风险”。“要像本单位职工一样管理外委队伍,在制度执行、日常监督上同部署、同落实、同检查、同考核。”yabo2018客户端认为:安全是企业、也是外委单位的第一风险,安全管理再严都不为过。5月23日,该公司召开领导班子人员会议,传达贯彻淮北矿业集团“四化”企业外委工程安全管理专题会精神,重点解决“外委工程”谁来管,管什么,怎么管,承担什么责任等问题。

做好“两个结合”。“安全上少一事不如多一事,不要让可能变成现实,不要让如果变成结果……”5月25日,在yabo2018客户端大修安全培训暨外委单位安全管理专题会上,省应急管理厅危化专家授课时强调“两个结合”。yabo2018客户端要坚持生命至上、人民至上,把外委队伍的事当做自己的事,把外委职工当做yabo2018客户端职工;外委队伍要与属地单位沟通注意事项,推心置腹,交心交底,确保安全生产。

实行“三个一律”。该公司在充分调研基础上,制定实施“闭环+清单”安全措施,实行“三个一律”管理规定,打好外委工程安全管理组合拳。即对存在高风险作业无专项安全措施、应急预案或安全措施执行不到位、擅自操作运行系统设备、多人多项违章作业等情况的外委队伍,一律停工整顿;拒绝执行安全规章制度的外委队伍,一律予以清退;发生生产安全事故的外委队伍,一律拉入黑名单。

坚守“八道关口”。为消除事故隐患,有效管控由外委单位引发的各类安全风险,yabo2018客户端还结合安全生产标准化一级企业创建工作,修订了《外委队伍管理制度》,坚决守住“八道关口”(资质审核、安全协议、安全培训、人员入厂、安全措施、安全交底、安全监督、考核评定)。针对年度大修,这个公司还列出《外委人员入厂清单》,优化操作手续,确保疫情防控期间人员进得来。(撰稿:陈春秋 审核:张朗)





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